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Adaptive Planning
上次更新時間 :2023-06-23
授予人員工作表的唯讀存取權

授予人員工作表的唯讀存取權

This article includes suggestions and workarounds. Content may not be accurate for all use cases or represent best practices for the latest release.

問題

我想為我的使用者授予「人員」工作表的存取權,但他們應該無法進行編輯。如何執行此操作?

解答

通常,人員工作表會配置為要求使用者俱有「存取薪資明細」角色權限,才能檢視工作表或其任何列。此設定可從
「建模」>「按層級指派的工作表」中「工作表屬性」功能表的「安全性」分頁 >「編輯」人員工作表 > 欄和層級
可從
「管理」>「角色與權限」
將「存取薪資明細」權限指派給角色。為了讓使用者能夠編輯工作表,他們還需要具有「可編輯的工作表存取權」角色權限。
「可編輯的工作表存取權」角色權限適用於使用者有權存取的所有工作表。
如果您想為特定使用者授予人員工作表的唯讀存取權,但仍可編輯模型中的所有其他工作表,您可以使用下列幾個不同的選項︰
  1. 建立模型報告,其中包含人員工作表中的資訊。在這種情況下,沒有存取薪資明細權限的使用者將無法檢視報告。因此,您可以建立報告的 PDF 或 Excel 快照,並將該報告儲存至您的機器。然後,您可以上傳檔案,並與必要的使用者層級共用上傳的報告檔案。
  2. 為需要人員工作表唯讀存取權的使用者建立第二個登入。第二次登入將具有「存取薪資明細」角色權限,但不會包含「可編輯的工作表存取權」權限。
  3. 在模型工作表建置器中,將人員工作表上的所有欄設為唯讀。使用者仍可在人員工作表中新增和刪除列,但無法編輯現有的列。工作表建置器中的唯讀設定會套用至所有使用者,因此無論誰正在輸入資訊,都必須暫時停用唯讀設定才能進行編輯,或匯入資料 (而不是透過使用者介面進行變更)。