当唯一管理员离开您的公司时
This article includes suggestions and workarounds. Content may not be accurate for all use cases or represent best practices for the latest release.
问题
我公司唯一的管理员刚刚离职，他没有为任何其他用户创建或指定管理角色。能否为我指定一个管理员角色？
答案
根据我们的安全策略，如果您的 Workday Adaptive Planning 实例中的唯一管理员离开您的公司，则支持团队将需要财务副总裁或更高级别（即首席财务官、首席执行官）发送一封电子邮件，请求将“管理”权限指定给特定用户 (请在申请中使用他们的全名）。
该语句应为：
我请求向[INSERT NAME]授予模型中的“管理”级别访问权限。我了解，在 Workday Adaptive Planning 中，作为管理员访问权限的一部分，授予“管理员”级别访问权限后，[INSERT NAME] 会获得该组织的工资级别详细信息。
除非客户管理层另有规定，否则这是一项安全措施，可确保敏感数据的私密性。
或者，您可以与指定的支持联系人 (NSC) 合作提交客户服务请求。 请参见 创建工单。