人员编制规划应用程序：自上而下的流转和聚合视图
预览日期：2025 年 9 月 20 日。上线日期：2025 年 9 月 20 日。
在此发行版中，您可以通过自上而下的审批流转来配置人员编制规划流程。现在，您可以使用汇总视图进行初步人员编制规划，并从现有人员编制计划发起新的规划周期。
功能优势
这提供了一个用于管理规划周期的集中式协作平台，从而提高了人员编制规划的效率、灵活性和准确性。它使企业负责人和更广泛的企业用户能够通过关联的数据和业务流程参与人员编制规划流程。
通过提供人员编制汇总视图，我们简化了初步规划流程，为劳动力规划人员和业务线负责人节省了时间并降低了复杂性。
如果能够根据现有计划创建新的人员编制计划事件，可提高灵活性，使组织能够适应不断变化的业务需求，并更高效地发起新的规划周期。
变更
在 “Headcount Planning”
业务流程的“共同参与”步骤中，我们执行以下操作：
- 将现有的“管理人员编制规划”允许的操作重命名为“自下而上规划人员编制”。
- 我们添加了一个新的“自上而下计划人员编制”允许操作。
在
“配置人员编制计划”
任务的初始提示页面上：
- “添加新的人员编制计划事件”选项，使您能够向现有人员编制计划添加新的计划事件。
- 移除了“编辑现有人员编制计划”选项。
在
“配置人员编制计划”
和 “创建人员编制预测”
任务中，我们执行以下操作：
- 添加了新的“选择视图”版块，使您能够选择要在人员编制或人员编制预测计划中包括的规划视图。
- 添加新的“为此人员编制计划创建事件”复选框。
- 添加新的“此事件的规划组织”版块，在您选中新的复选框后，系统会显示该版块。此版块包括一个新的“流转”提示，使您能够选择是自下而上还是自上而下进行计划。
- 对某些现有字段重新排序。
现在，当您查看人员编制计划或人员编制预测计划时，系统会显示一个新的“聚合视图”开关，使您能够使用包含汇总数字的网格来查看和编辑计划。
在现有的组织视图中，我们将直接下属计数从图表节点移至详细信息窗格。
当您使用“我的任务”中的以下条目查看人员编制或人员编制预测计划时，系统会显示现有视图以及新的开关和视图：
- 人员编制规划事件
- 人员编制规划参与者详细信息事件
在
“View Headcount Planning Configuration”
报告中，我们：
- 添加了新的“事件”选项卡，您可以在其中添加事件、查看事件，并确定事件的计划方式是自下而上还是自上而下。
- 在“人员编制计划”选项卡中添加新的“人员编制计划状态”字段。
- 将“人员编制计划”选项卡上的现有“人员编制计划状态”字段重命名为“后台作业状态”。
我们还在报告中添加了新的
“完成人员编制计划”
按钮，使您能够：
- 关闭此人员编制计划中的所有人员编制规划事件。
- 将人员编制计划设为只读。
我们在“Headcount Planning Top Down Participant Detail Event”业务对象（由
“Public Reporting Items
”域提供安全性）中提供了新的 “参与者下级事件”
报告字段，您可以在自定义通知中使用该字段。我们还将现有的 “上级事件的经理”
报告字段重命名 为“上级事件的参与者”
。我需要做什么？
在 “人员编制规划”
业务流程的“共同参与”步骤中，选择 “自上而下规划人员编制”
。
在选中
“使用计划和执行任务”
选项的情况下，配置 Workforce Planning Configuration Manager 功能。要将“我的任务”条目流转到人员编制规划流程中涉及的所有计划人员和经理，请将这些条目指定给有权访问以下域的安全组：
- “Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Participate: Headcount Planning”域。向计划参与者安全组授予对人员编制和人员编制预测计划的查看和修改权限。
- （可选）“Adaptive Planning for the Workforce”功能区域中的“Compensation Details: Headcount Planning”。对于需要查看和修改人员编制计划和人员编制预测计划的薪酬数据以及查看报告数据的用户，向其授予查看和修改权限。要使用户能够更改职位的主管组织，请同时向这些用户授予对当前主管组织和新主管组织的修改权限。
确保在
“人员编制规划”
业务流程的“共同参与”步骤中包括所有计划参与者安全组。在 Adaptive Planning 中，使用模型化工作表的默认公式创建以下自定义账户：
- 人员流失使用以下区分大小写的代码：REPORT_TERMINATION
- 期末人员编制使用以下区分大小写的代码：REPORT_HEADCOUNT
- 已招。使用以下区分大小写的代码：REPORT_HEADCOUNT_FILLED
- 打开。使用以下区分大小写的代码：REPORT_HEADCOUNT_OPEN
- 已计划使用以下区分大小写的代码：REPORT_NEW_HIRE
- 期初人员编制使用以下区分大小写的代码：REPORT_STARTING_HEADCOUNT
- 目标劳动力成本。使用以下区分大小写的代码：TARGET_COST_OF_WORKFORCE
- 目标全时当量 (FTE)使用以下区分大小写的代码：TARGET_FTE
- 目标人员编制使用以下区分大小写的代码：TARGET_HEADCOUNT
如果我不执行任何操作，会发生什么情况？
如果您不执行任何操作，可以继续自下而上地规划现有的人员编制计划。
如果正在进行的人员编制计划在此功能推出之前就已存在，则您现在必须在 Adaptive Planning 中手动锁定这些计划版本。只有在此功能推出后创建的人员编制计划才能使用新的
“完成人员编制计划”
按钮。变更日志
参与者报告字段
我们提供了一个新的报告字段，并重命名了一个现有的报告字段。在 2025 年 9 月 20 日星期三发布的服务更新中，我们忽略了此变更。
预览日期：2025 年 9 月 20 日。上线日期：2025 年 9 月 20 日。
聚合视图
我们更新了注释，以记录“配置人员编制计划”任务、“创建人员编制预测”任务、人员编制和人员编制预测计划以及“查看人员编制规划配置”报告的聚合视图更新。
预览日期：2025 年 9 月 20 日。上线日期：2025 年 9 月 20 日。
人员编制规划应用程序：自上而下流转和聚合视图
我们更新了此发行说明，将功能标题从“自上而下的人员编制规划”更改为“Headcount Planning Application：自上而下的流转视图和聚合视图”。现在，我们向您的预览版租户提供此功能，并将发行说明类型从“即将推出”更新为“功能”。
预览日期：2025 年 9 月 20 日。上线日期：2025 年 9 月 20 日。