执行新的已计划职位
您现在可以直接根据已批准的人员编制计划创建职位，从而减少将计划付诸实施所需的手动操作。如果您将“更改指定的组织”用作“创建职位”业务流程的子业务流程，系统会自动提供计划的组织信息。此外，通过关联计划与实际值之间的职位级别，人员编制调节变得更加容易。
要使用此功能，我们要求您在配置 Workforce Planning Configuration Manager 功能时选中“使用计划和执行任务”选项，并为您的人员编制计划使用“自下而上的劳动力规划”功能。
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“管理劳动力规划配置”任务
发布日期：2024 年 3 月 9 日
当您在“管理劳动力规划配置”任务中新建规划应用时，系统现在会显示以下新选项：
- Use Plan and Execute Tasks
- Plan in Adaptive Planning
如要使用“自下而上的劳动力规划”功能，您现在需要在新建人员编制规划应用时选择“Use Plan and Execute Tasks”。
将计划字段映射到任务字段
发布日期：2024 年 3 月 9 日
在“管理劳动力规划配置”任务中，我们新增了“将计划字段映射到任务字段”页面，支持将规划维度映射到以下职位任务中的字段：
- 创建职位
- 更改组织
当您在“执行人员编制计划”任务中执行职位时，系统会使用您的映射设置，自动将此信息提供给“创建职位”业务流程。
“执行人员编制计划”任务
发布日期：2024 年 3 月 9 日
我们提供了新的“执行人员编制计划”任务（由“Process: Headcount Planning”域提供安全性），您可以将该任务与通过规划配置管理器生成的已批准人员编制计划结合使用，以执行以下操作：
- 将“更改指定的组织”用作“创建职位”业务流程的子业务流程。
- 使用“创建职位”业务流程创建职位。
- 将未计划职位与此人员编制计划中的待雇用职位关联，以便按照跟踪已计划职位的方式跟踪未计划职位。我们会将这些最初未计划的职位与已计划职位一起添加到人员编制调节流程中。
- 跟踪人员编制计划中的哪些职位具有“已发起”“正在进行”“已完成”或“已取消”业务流程事件。
请参见 执行人员编制计划。
“待雇用职位编号”报告字段
发布日期：2024 年 3 月 9 日
在“Plan Executable”业务对象（由“Public Reporting Items”域提供安全性）中，我们提供了新的“待雇用职位编号”报告字段，您可以在条件规则和自定义报告中使用此字段，从而在人员编制规划行中查看新计划职位的待雇用职位编号。
对于与您的人员编制计划同步的名单工作表，系统会为这些工作表中的人员编制规划行自动使用此报告字段。
从“相关操作”菜单访问“查看人员编制计划”报告
发布日期：2024 年 3 月 9 日
我们提供了新的“查看人员编制计划”报告（由“Process: Headcount Planning”域提供安全性）。您可以从“查看人员编制规划配置”报告中人员编制计划的“相关操作”菜单访问该报告。通过此新报告，您可以从人员编制计划的“相关操作”菜单中轻松查看这些计划的相关信息，而无需直接在人员编制计划中查看。