Interromper cálculos de pessoal após a data de término do colaborador
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Pergunta
Existe uma maneira de ajustar a fórmula que temos atualmente na planilha de pessoal para permitir que os cálculos sejam dependentes da data de término de um colaborador? Atualmente, temos uma conta de benefícios que está sendo distribuída pelo ano inteiro com base no número de dias de um mês. No entanto, temos um colaborador com a data de término definida em 31/03/2017. Outras contas de pessoal param de calcular nesta data, mas a conta de benefícios continua a distribuir ao longo do ano. Como podemos corrigir isso? Há algo que possa ser adicionado às contas calculadas que temos atualmente no sistema?Resposta
Sim, é possível inserir lógica em sua fórmula para interromper o cálculo após a data de término de um colaborador. Por exemplo, você pode multiplicar o cálculo da conta de benefícios existente pelo headcount parcial. Depois disso, a conta deve ter um valor somente para os meses em que o colaborador tem um headcount.- O Headcount parcial calcula o percentual aproximado do mês em que um colaborador está empregado, tanto no mês de início quanto no de término. Essa conta deve ser avaliada como zero nos meses anteriores à data de início e posteriores à data de término do colaborador.