Concluir eventos de detalhes do participante do planejamento de headcount
- Certifique-se de que seu administrador de segurança atribua a você uma função de planejamento de headcount nas organizações de supervisão incluídas no plano de headcount ou no plano de previsão de headcount.
- Segurança: domínioParticipant: Headcount Planningno Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
Quando o administrador do plano cria um plano de headcount ou um plano de previsão de headcount, ele cria itens de Minhas tarefas para:
- Um controlador de plano que gerencia o evento de processo de negócios.
- Participantes do plano que contribuem com suas partes do plano. Esses itens de Minhas tarefas incluem um link para um formulário para entrada de dados de posição.
- Adicionar posições. Você pode adicionar posições individualmente ou em massa.
- Duplicar posições existentes. Você pode alterar os detalhes da posição antes de duplicá-la.
- Editar posições existentes para admissão (TBH). Você pode editar posições de TBH individualmente ou em massa por data de vigência.
- Remover posições.
- Visualizar e atualizar gráficos de indicadores-chave de desempenho (KPI) que exibem o progresso do plano com base em cada ação que os participantes do plano podem executar.
- Acesse o item Minhas tarefasdo evento de detalhes do participante do planejamento de headcount.
- SelecionePlano de headcount aberto.
- (Opcional) Filtre os dados a serem exibidos usando estas listas de opções:
- Organização do Planning. Alterar essa opção altera:
- Os dados de KPI que exibimos.
- Quais posições exibimos.
- PeríodoAlterar essa opção altera apenas os dados de KPI, não as posições que exibimos na grade.
- Data de vigênciaAlterar essa opção altera apenas as posições que exibimos na grade, não os dados de KPI. Exibimos informações da posição com base na data de início da vigência de quaisquer alterações.
de Filtro. - (Opcional) Use o botão para alterar sua visualização entre:
- Uma visualização de detalhes da posição Você pode usar essa visualização para criar e editar posições.
- Um organograma hierárquico com detalhes resumidos da posição. Essa visualização é somente leitura.
- Uma visualização agregada com grades que contêm números resumidos. Você pode usar essa visualização para alterar os números de headcount resumidos.
O administrador do plano controla quais visualizações você recebe e não pode alterar quais visualizações você tem após a distribuição dos itens de Minhas tarefas. - Para criar novas posições na visualização de detalhes da posição, você pode:
- SelecioneNovo.
- No menu de ações de uma posição existente, selecioneDuplicar.
Quando você cria ou duplica posições de TBH, selecionePlanejadono campoStatus da alocação de pessoal. - Para editar posições na visualização de detalhes da posição, você pode:
- SelecioneEditarno menu de ações de uma posição.
- Selecione uma ou mais linhas e clique no botãoEditar. Para selecionar um intervalo de linhas, selecione a primeira posição no seu intervalo, segure Shift no teclado e selecione a última posição no seu intervalo. Para selecionar várias posições individuais sem um intervalo, selecione a primeira posição, segure Command no Mac ou Control no Windows no seu teclado e selecione as outras posições.
- Selecione o ícone de calendário para editar uma alteração de data de vigência existente para a posição.
- Editar posições na visualização de detalhes da posição:
Opção Descrição Data de vigênciaQuando você adiciona alterações com uma nova data de vigência, insira a nova data de vigência. Quando você salva o rascunho do formulário, adicionamos a nova data de vigência à lista de datas de vigência existentes.Quando você edita alterações definidas para ocorrer em uma data de vigência futura existente, selecione essa data de vigência.Aplicar essas alterações às edições existentes com data futura para estas posiçõesAplicar as alterações que você faz no formulário a edições existentes com data futura para as posições selecionadas. - Para remover linhas de TBH na visualização de detalhes das posições, selecioneRemoverno menu de ações da linha.Você só pode remover novas posições planejadas com uma ID de TBH.
- Para alterar os números de headcount na visualização agregada, edite as células brancas nas grades.Dependendo se você aumentou ou diminuiu os números, exibimos:
- Um modal em que você pode inserir detalhes da posição para as novas posições.
- Um modal em que você pode selecionar quais posições remover desse número resumido.
Se as células estão em cinza, significa que:- Altere seus filtros.
- Seu administrador de plano configurou esses valores como somente leitura.
Quando você envia sua parte do plano, nós:
- Não bloqueia as linhas correspondentes na planilha do Adaptive Planning. A versão de plano só é bloqueada quando o controlador de plano envia todo o plano e o processo de negócios é concluído.
- Remova seu item Minhas tarefasdo evento de detalhes do participante do planejamento de headcount.
- Notifique o próximo planejador em sua hierarquia de roteamento para que ele possa iniciar o planejamento, se esse planejador existir.
Já existe uma edição de uma posição com data de vigência para alterar os locais da cidade de Nova York para Los Angeles e aumentar o valor da base de remuneração, em vigor a partir de 04-01-2024. Em uma nova alteração com data de vigência, você insere estes dados:
Para esta posição, agora existem duas alterações com data de vigência. Em 01/03/2024, eles se mudam da cidade de Nova York para São Francisco e seu valor de base de remuneração não é alterado. Em 04-01-2024, o valor da base de remuneração é alterado e eles trabalham em São Francisco, não em Los Angeles. Na planilha modelada vinculada do Adaptive Planning, agora existem pelo menos três linhas para esta posição:
Opção | Descrição |
|---|---|
Data de vigência | Insira 03-01-2024 . |
Aplicar essas alterações às edições existentes com data futura para estas posições | Deixe essa caixa de seleção marcada. |
Location | Mudar da cidade de Nova York para São Francisco . |
Valor da base de remuneração | Não altere o valor da base de remuneração. |
Location | Valor da base de remuneração | Data de início vigente | Data de término vigente |
|---|---|---|---|
Cidade de Nova York | 50.000-60.000 USD | Uma data no passado | 2024-02-29 |
São Francisco | 50.000-60.000 USD | 2024-03-01 | 2024-03-31 |
São Francisco | 60.000-70.000 USD | 2024-04-01 |