Skip to main content
Adaptive Planning
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Toepassing headcountplanning: routering van boven naar beneden en aggregatieweergave

Toepassing headcountplanning: routering van boven naar beneden en aggregatieweergave

Voorbeelddatum: 20 september 2025. Productiedatum: 20 september 2025.
Met deze release kunt u uw headcountplanningsproces configureren met een top-down routering van goedkeuringen. U kunt nu overzichtsweergaven gebruiken voor voorlopige headcountplanning en nieuwe planningscycli starten vanuit bestaande headcountplannen.

Belangrijkste voordelen

Dit verbetert de efficiëntie, flexibiliteit en nauwkeurigheid van de headcountplanning door een gecentraliseerd en samenwerkingsplatform te bieden voor het beheren van planningscycli. Het stelt bedrijfsleiders en gebruikers in het algemeen in staat om deel te nemen aan het headcountplanningsproces via verbonden gegevens en bedrijfsprocessen.
Door een samengevat overzicht van de headcount te bieden, stroomlijnen we het voorlopige planningsproces, wat tijd bespaart en de complexiteit vermindert voor personeelsplanners en bedrijfsleiders.
De mogelijkheid om nieuwe headcountplangebeurtenissen te maken op basis van bestaande plannen biedt meer flexibiliteit, zodat organisaties zich kunnen aanpassen aan veranderende bedrijfsbehoeften en nieuwe planningscycli efficiënter kunnen initiëren.

Wijzigingen

In de stap Gezamenlijke deelname van het bedrijfsproces
Headcountplanning
:
  • Wijzig de naam van de bestaande toegestane actie Headcountplanning beheren van onderaf in Headcount plannen.
  • We voegen een nieuwe toegestane actie Headcount van top-down voor plan toe.
Op de eerste promptpagina voor de taak
Headcountplan configureren
:
  • Voeg een nieuwe optie
    Nieuwe headcountplangebeurtenis
    toe om een nieuwe plangebeurtenis toe te voegen aan een bestaand headcountplan.
  • Verwijder de optie
    Bestaand headcountplan bewerken
    .
Voor de
taken Headcountplan configureren
en
Headcountprognose maken
:
  • Voeg een nieuwe sectie
    Weergaven selecteren
    toe, zodat u kunt selecteren welke planningsweergaven u wilt opnemen in uw headcount- of headcountprognoseplannen.
  • Voeg een nieuw selectievakje
    Een gebeurtenis maken voor dit headcountplan
    toe.
  • Voeg een nieuwe sectie
    Planningsorganisaties toe voor deze gebeurtenis
    die wordt weergegeven nadat u het nieuwe selectievakje hebt ingeschakeld. Deze sectie bevat een nieuwe
    routeringsprompt
    , zodat u kunt selecteren of u bottom-up of top-down wilt plannen.
  • De volgorde van enkele van de bestaande velden wijzigen.
Wanneer u headcount- of headcountprognoseplannen weergeeft, wordt nu een nieuwe schakeloptie Aggregatieweergave weergegeven waarmee u het plan kunt weergeven en bewerken met behulp van rasters met samengevatte getallen.
In de bestaande organisatieweergave verplaatsen we het aantal direct ondergeschikten van het grafiekknooppunt naar het detailvenster.
We geven de bestaande weergave en de nieuwe schakeloptie en weergave weer wanneer u headcount- of headcountprognoseplannen weergeeft met behulp van deze Mijn taken-items:
  • Headcountplanningsgebeurtenis
  • Gebeurtenis met deelnemersdetails van headcountplanning
In het rapport
Configuratie headcountplanning weergeven
:
  • Voeg een nieuw tabblad
    Gebeurtenissen
    toe waar u gebeurtenissen kunt toevoegen, gebeurtenissen kunt weergeven en kunt bepalen of de gebeurtenissen van onderaf of van bovenaf worden gepland.
  • Voeg een nieuw veld
    Headcountplanstatus
    toe op het tabblad
    Headcountplan
    .
  • Wijzig de naam van het bestaande veld
    Status headcountplan
    op het tabblad
    Headcountplan
    in
    Status achtergrondfunctie
    .
We voegen ook een nieuwe knop
Headcountplan voltooien toe
aan het rapport, zodat u:
  • Sluit alle headcountplanningsgebeurtenissen voor dit headcountplan.
  • Maak het headcountplan alleen-lezen.
We leveren een nieuw rapportveld
Deelnemer voor onderliggende gebeurtenis
voor het bedrijfsobject 'Gebeurtenis voor top-down deelnemersdetails headcountplanning' (beveiligd in het domein
Openbare rapportage-items
) dat u in aangepaste meldingen kunt gebruiken. We wijzigen ook de naam van het bestaande rapportveld
Manager voor bovenliggende gebeurtenis
in
Deelnemer voor gebeurtenis bovenliggend
.

Wat moet ik doen?

Selecteer in de stap Gedeelde deelname van het bedrijfsproces
Headcountplanning
de optie Headcount plannen van boven naar beneden
.
Configureer de functie voor configuratiebeheer voor personeelsplanning met de optie
Taken gebruiken en taken uitvoeren
geselecteerd.
Als u mijn taken wilt routeren naar alle planners en managers die betrokken zijn bij het headcountplanningsproces, wijst u ze toe aan beveiligingsgroepen met toegang tot deze domeinen:
  • Deelnemen: domein Headcountplanning
    in het functionele gebied Adaptive Planning voor het functionele gebied Personeel. Geeft weergave- en wijzigingstoegang tot headcount- en headcountprognoseplannen aan de beveiligingsgroepen van de plandeelnemers.
  • (Optioneel)
    Beloningsdetails: headcountplanning
    in Adaptive Planning voor het functionele gebied Personeel. Geeft weergave- en wijzigingstoegang aan gebruikers die beloningsgegevens over headcountplannen en headcountprognoseplannen moeten bekijken en wijzigen, en gegevens in rapporten moeten weergeven. Als u wilt dat gebruikers de hiërarchische organisatie van een arbeidsplaats kunnen wijzigen, geeft u deze gebruikers wijzigingstoegang voor zowel de huidige als de nieuwe hiërarchische organisatie.
Zorg ervoor dat u alle beveiligingsgroepen van plandeelnemers opneemt in de stap Gezamenlijke deelname van het bedrijfsproces
Headcountplanning
.
Maak in Adaptive Planning deze aangepaste rekeningen met standaardformules voor het gemodelleerde blad:
  • Verloop. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_TERMINATION
  • Headcount aan einde. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_HEADCOUNT
  • Vervuld. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_HEADCOUNT_FILLED
  • Open. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_HEADCOUNT_OPEN
  • Gepland. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_NEW_HIRE
  • Headcount aan begin. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: REPORT_STARTING_HEADCOUNT
  • Doelkosten van personeel. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: TARGET_COST_OF_WORKFORCE
  • Doel-fte. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: TARGET_FTE
  • Headcount van doel. Gebruik deze hoofdlettergevoelige code: TARGET_HEADCOUNT

Wat gebeurt er als ik niets doe?

Als u niets doet, kunt u van onderaf doorgaan met het plannen van uw bestaande headcountplannen.
Als er headcountplannen in uitvoering zijn van voordat deze functie wordt geleverd, moet u die planversies nu handmatig vergrendelen in Adaptive Planning. Alleen headcountplannen die zijn gemaakt nadat deze functie is geleverd, kunnen de nieuwe knop
Headcountplan voltooien
gebruiken.

Wijzigingslogboek

Deelnemersrapportvelden
We leveren een nieuw rapportveld en wijzigen de naam van een bestaand rapportveld. Deze wijziging is weggelaten in de publicatie op woensdag van de service-update 2025/09.
Voorbeelddatum: 20 september 2025. Productiedatum: 20 september 2025.
Aggregatieweergave
We werken de opmerking bij om geaggregeerde weergave-updates te documenteren voor de taak Headcountplan configureren, de taak Headcountprognose maken, de headcount- en headcountprognoseplannen en het rapport Configuratie headcountplanning weergeven.
Voorbeelddatum: 20 september 2025. Productiedatum: 20 september 2025.
Toepassing headcountplanning: top-downroutering en aggregatieweergave
We werken deze releaseopmerking bij om de functietitel te wijzigen van 'Headcountplanning van bovenaf' in 'Toepassing voor headcountplanning: top-downroutering en aggregatieweergave'. We leveren deze functie nu aan uw voorbeeldtenant en werken het Type releaseopmerking bij van Binnenkort beschikbaar in Functie.
Voorbeelddatum: 20 september 2025. Productiedatum: 20 september 2025.

Gerelateerde informatie: