Toepassing headcountplanning
Wanneer u bottom-up personeelsplanning op arbeidsplaatsniveau uitvoert, blijven we uw configuratiemanagers voor personeelsplanning verbeteren met meer beveiliging voor beloningsgegevens, kolomlabeloverschrijvingen die worden weergegeven in Adaptive Planning en een nieuw beveiligingsdomein voor gegevensextractie. We werken ook de gebruikerservaring bij wanneer u uw headcount- en headcountprognoseplannen bekijkt en headcountplannen uitvoert.
Belangrijkste voordelen
- Met de nieuwe pictogrammen van de planningsstatus voor personeelsbeheer wordt beter zichtbaar welke waarden voor de status van planningspersoneel de rijen hebben.
- De nieuwe menu's voor gerelateerde acties, menuopties voor gerelateerde acties en de mogelijkheid om rechtstreeks op de objecten te klikken, maken het eenvoudiger om deze objecten te onderzoeken en actie te ondernemen.
- De sortering en paginering versnellen de navigatie en gegevensinvoer en verbeteren ook de prestaties.
- Met het nieuwe domein voor gegevensextractie kunnen configuratiemanagers voor personeelsplanning nu meer gegevens tegelijk extraheren met verbeterde prestaties en schaalbaarheid.
Wijzigingen
Op de pagina
Dimensies
van de taak Configuratie personeelsplanning beheren
kunt u nu de volgende dimensies toevoegen:
- Type externe medewerker
- Salarisvoettype
- Salariscomponent
- Salarisfrequentie
- Vakbond
We leveren deze nieuwe rapportvelden voor het bedrijfsobject Plandimensie (beveiligd in het domein
Instellen: Adaptive Planning
) die u kunt gebruiken voor de nieuwe dimensies van configuratiemanagers voor personeelsplanning:
- Plandimensie als type externe medewerker
- Regelingsdimensie als salarisvoettype
We leveren ook het rapportveld
Frequentie
voor het bedrijfsobject Frequentie (beveiligd in het domein Openbare rapportage-items
) dat u kunt gebruiken voor de nieuwe dimensies van uw configuratiemanagers voor personeelsplanning.Op de pagina
Roosterblad
van de taak Configuratiebeheer voor personeelsplanning beheren
wordt de naam van de kolom Rapportgegevens veilig
gewijzigd in Gegevens beveiligen
en wordt de aanwijstekst bijgewerkt. Met dit selectievakje kunt u nu beloningsgegevens in rapporten, headcountplannen en headcountprognoseplannen beveiligen. Wanneer u het selectievakje
Gegevens beveiligen
voor bladkolommen inschakelt, worden de gegevens nu alleen weergegeven voor gebruikers met toegang tot het domein Beloningsdetails: headcountplanning
. We beveiligen de toegang tot beloningsgerelateerde kolommen wanneer u de headcount- of headcountprognoseplannen weergeeft met behulp van deze Mijn taken-items:
- Headcountplanningsgebeurtenis
- Gebeurtenis met deelnemersdetails van headcountplanning
Wanneer u kolomlabeloverschrijvingen voor bladkolommen gebruikt, gebruiken we die labeloverschrijvingen nu in de gemodelleerde bladkolommen van het rooster in Adaptive Planning.
Wanneer u een actieve configuratiemanager voor personeelsplanning bewerkt in de taak
Configuratie personeelsplanning beheren
, voegen we een nieuwe koppeling Details
weergeven toe op deze pagina's, zodat u toegang hebt tot die modelobjecten in Adaptive Planning:
- Roosterblad.
- Versie.
We voegen ook een nieuwe kolom
Detailstabel
met een koppeling Weergeven
toe aan deze pagina's:
- Dimensies.
- Niveau.
- Voorbeeld van gegevens weergeven.
We bieden ook een nieuw beveiligingsdomein Beheren
: Workday-gegevensextractie
waarmee u maximaal 5 miljoen gegevensregels tegelijk kunt extraheren voor de configuratiemanager voor personeelsplanning. Wanneer u headcount- en headcountprognoseplannen weergeeft, wordt nu het selectievakje Alles selecteren in de tabelkop verwijderd. In plaats daarvan raden we u aan het volgende te doen:
- Klik op het selectievakje voor uw eerste rij.
- Scrol omlaag naar de laatste rij.
- Houd Shift ingedrukt op uw toetsenbord.
- Klik op het selectievakje voor uw laatste rij.
In deze tabel kunnen we nu ook:
- Geef voor elke rij pictogrammen weer naast de waarde voor de status van personeelsplanning.
- Menu's voor gerelateerde acties weergeven naast objecten.
- Schakel sorteren en paginering in.
- Hiermee kunt u rechtstreeks op objecten klikken om ze te openen.
Wanneer u uw hiërarchische organisatie en tijd niet selecteert tijdens de headcountplanning, kunt u nu de volgende acties uitvoeren: Een arbeidsplaats maken. Een arbeidsplaats bewerken. Het actiemenu voor een arbeidsplaats openen. We beperken deze acties wanneer u de headcount- of headcountprognoseplannen weergeeft met behulp van deze items in Mijn taken: Headcountplanningsgebeurtenis Headcountplanning - gebeurtenis voor deelnemersdetails
- Een arbeidsplaats maken.
- Een arbeidsplaats bewerken.
- Het actiemenu voor een arbeidsplaats openen.
We voegen deze opties toe aan het menu met gerelateerde acties van toepassingen voor headcountplanning:
- Weergeven
- Kopiëren
- Naam wijzigen
- Verwijderen
- Beheren
We leveren deze nieuwe rapportvelden voor het bedrijfsobject Arbeidsplaatsaanvraaggebeurtenis (beveiligd in het domein
Openbare rapportage-items
) die u kunt gebruiken in voorwaarderegels voor bedrijfsprocessen:
- ID voor aanstelling in arbeidsplaatsaanvraaggebeurtenis
- Aan te stellen bladrij
We werken ook het raster bij voor de taak
Headcountplan uitvoeren
om sortering en paginering te ondersteunen. We beveiligen de toegang tot kolommen niet met het domein
Beloningsdetails: headcountplanning
voor bestaande headcount- en headcountprognoseplannen. We schakelen geen sortering en paginering in voor bestaande headcount- en headcountprognoseplannen. Wat moet ik doen?
Geef de gebruiker van het integratiesysteem (ISU) voor de configuratiemanager voor personeelsplanning toegang tot het beveiligingsdomein
Beheren: Workday-gegevensextractie
.Werk de geregistreerde API-client voor de configuratiemanager voor personeelsplanning in Workday bij en:
- Bereik toevoegen (functionele gebieden):systeem.
- SelecteerBereik in eigendom van Workday opnemen.
Als u wilt dat gebruikers toegang hebben tot gegevens die zijn beveiligd met de kolom
Beveiligde gegevens
, voegt u die gebruikers toe aan beveiligingsgroepen met toegang tot het domein Beloningsdetails: headcountplanning
.Wanneer u de nieuwe dimensies toevoegt aan uw configuratiemanagers voor personeelsplanning in de taak
Configuratie personeelsplanning beheren
, selecteert u een veld
voor die dimensies op de pagina Roosterblad
. Wat gebeurt er als ik niets doe?
Als u het nieuwe beveiligingsdomein
Beheren: Workday-gegevensextractie
niet gebruikt, blijven uw configuratiemanagers voor personeelsplanning werken met een gegevenslimiet van 1 miljoen regels in plaats van de nieuwe gegevenslimiet van 5 miljoen regels. Wijzigingslogboek
Toepassing headcountplanning
We werken deze releaseopmerking bij om de functietitel te wijzigen van 'Personeelsplanning van onderaf' in 'Toepassing voor headcountplanning'.
Voorbeelddatum: 17 augustus 2024. Productiedatum: 21 september 2024.
Selecties hiërarchische organisatie en tijd afdwingen
We werken het veld Wijzigingen bij om te documenteren dat sommige acties nu worden beperkt wanneer u uw hiërarchische organisatie en tijd niet selecteert.
Voorbeeld van release: 13 december 2024. Productierelease: 10 januari 2025.
Aanvullende dimensietypen voor configuratiemanagers voor personeelsplanning
Met deze release bieden we aanvullende dimensietypen om een groter aantal gebruiksscenario's mogelijk te maken.
Beheren: Workday-gegevensextractie
We werken de opmerking bij om het nieuwe beveiligingsdomein
Beheren: Workday-gegevensextractie
en geregistreerde API-clientwijzigingen te documenteren die vereist zijn voor de configuratiemanager voor personeelsplanning.Voorbeeld van release: 17 augustus 2024. Productierelease: 21 september 2024.
Sorteren en pagineren van headcount- en headcountprognoseplannen
We werken de opmerking bij om de mogelijkheid om het raster te sorteren en de nieuwe pagineringsfunctionaliteit te documenteren wanneer u headcount- en headcountprognoseplannen weergeeft.
Voorbeeld van release: 17 augustus 2024. Productierelease: 21 september 2024.
Details weergeven voor actieve configuratiemanagers voor personeelsplanning
We werken de opmerking bij om de mogelijkheid te documenteren om meer details over uw actieve configuratiemanagers voor personeelsplanning weer te geven wanneer u ze bewerkt.
Voorbeeld van release 05 april 2024. Productierelease: 21 september 2024.
Menu Gerelateerde acties voor toepassingen voor headcountplanning
We werken de opmerking bij om een update van het menu met gerelateerde acties voor toepassingen voor headcountplanning te documenteren.
Voorbeeld van release: 06 september 2024. Productierelease: 21 september 2024.
Sorteren en pagineren bij uitvoeren van headcountplantaak
We werken de opmerking bij om te documenteren dat het raster voor de taak
Headcountplan uitvoeren
nu sorteren en paginering ondersteunt.Voorbeeld van release: 06 september 2024. Productierelease: 11 oktober 2024.
Regelingsgegevens beveiligen met beloningsdetails: domein headcountplanning
We werken de opmerking bij om wijzigingen te documenteren in de kolom
Gegevens beveiligen
voor configuratiemanagers voor personeelsplanning en hoe ze nu beloningsgerelateerde gegevens over headcount- en headcountprognoseplannen beveiligen.Voorbeeld van release: 27 september 2024. Productierelease: 11 oktober 2024.
Rapportvelden voor aanstelling
We werken het veld Wijzigingen bij om de nieuwe
rapportvelden Aan te stellen
en Aan te stellen bladrij
in het bedrijfsobject Gebeurtenis voor arbeidsplaatsaanvraag te documenteren.Voorbeeld van release: 27 september 2024. Productierelease: 11 oktober 2024.
Overschrijvingen kolomlabels roosterblad voor configuratiemanagers personeelsplanning
We werken de opmerking bij om te documenteren dat overschrijvingen van kolomlabels voor roosterbladen die zijn geconfigureerd in configuratiemanagers voor personeelsplanning nu worden weergegeven in de gemodelleerde bladkolommen in Adaptive Planning.
Voorbeeld van release: 27 september 2024. Productierelease: 11 oktober 2024.
Naam van aan te stellen ID wijzigen - rapportveld
We werken het veld Wijzigingen bij om de naam van het rapportveld
ID aan te stellen
in de gebeurtenis voor arbeidsplaatsaanvraag te wijzigen in ID voor aanstelling in arbeidsplaatsaanvraag
.Voorbeeld van release: 11 oktober 2024. Productierelease: 11 oktober 2024.
Aanvullende dimensies voor configuratiemanagers voor personeelsplanning
We werken de opmerking bij om ondersteuning te bieden voor meer dimensies voor configuratiemanagers voor personeelsplanning.
Voorbeeld van release: 11 oktober 2024. Productierelease: 08 november 2024.