Personeelsplanning met Workday HCM
Personeelsplanning
is een Adaptive Planning
instance die uw . gebruikt Workday
HCM-gegevens. De modelbasis omvat dimensie- en gegevenslaadprogramma's, aflopende en oplopende gemodelleerde bladen, dimensies en formules. Voordelen voor personeelsplanning
- Krijg een nauwkeurig beeld van uw personeelsbestand en voer aanpassingen aan veranderende vereisten door.
- Stuur wat-als-scenario's aan.
- Maak effectieve aanstellingsplannen, identificeer hiaten en zorg voor afstemming met bedrijfsdoelen.
Wat personeelsplanning doet
- StreamenWorkdaygegevens naarAdaptive Planningbladen.
- Gegevens invoeren en bewerken inAdaptive Planningbladen om uw plannen te modelleren.
- Headcount, vaardigheden, overplaatsingen, geplande aanstellingen en verlopen modelleren.
- Plannen delen met managers met direct ondergeschikten.
- Tijdig en regelmatig feedback vragen en buy-in realiseren.
- Werkelijke waarden versus het plan controleren en waar nodig corrigeren.
Personeelsplanning instellen
De instance voor personeelsplanning is een afzonderlijke instance van uw
Adaptive Planning
financiële planningsinstance. Aan de slag:- Neem contact op met uw Customer Success Manager.
- U hebt geen bestaand financieel planningsmodel nodig.
- U hebt wel:WorkdayHCM. Als u niet gebruiktWorkdayHCM: gebruik het personeelsplanningsblad dat bij uw financiële planningsmodel wordt geleverd om uw personeelsbestand te beheren. Of neem contact met ons op om andere opties te bespreken.
Basismodel voor personeelsplanning
Workday - Adaptive Planning Integraties | Adaptive Planning Modelstructuur |
|---|---|
|
|