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Adaptive Planning
최종 업데이트: 2023-06-23
유일한 관리자가 퇴사하는 경우

유일한 관리자가 퇴사하는 경우

This article includes suggestions and workarounds. Content may not be accurate for all use cases or represent best practices for the latest release.

질문

우리 회사의 유일한 관리자가 방금 퇴사했으며 관리 역할을 생성하거나 다른 사용자에게 지정하지 않았습니다. 저에게 관리자 역할을 지정해 주시겠습니까?

답변

Workday 시큐리티 정책에 따라 Workday Adaptive Planning 인스턴스의 유일한 관리자가 퇴사하는 경우, 지원 팀은 재무 담당 VP 이상(예: CFO, CEO)으로부터 특정 사용자( 요청에 전체 이름을 사용하십시오.)
문은 다음과 같아야 합니다.
[INSERT NAME]님에게 이 모델에서 관리 레벨 액세스 권한을 부여해 달라고 요청합니다. 관리자 레벨 액세스 권한을 부여하면 Workday Adaptive Planning에서 관리자 액세스 권한의 일부로 조직에 대한 급여 레벨 세부내용이 [INSERT NAME]에게 제공된다는 것을 알고 있습니다.
이는 클라이언트의 경영진이 달리 지정하지 않는 한 민감한 데이터를 비공개로 유지하기 위한 보안 조치입니다.
또는 전담 지원 담당자(NSC)와 협력하여 고객 관리 요청을 제출할 수 있습니다. 케이스 생성을참조하십시오.