개념: Adaptive Planning에서 계획 게시
게시 목적의 계획은 다음을 포함하는 Adaptive Planning 계획 버전입니다.
- 날짜 범위
- 레벨
- 계정
- 디멘션
- 1개 이상의 시트
- Workday에서 계획을 미리 봅니다.
- 관리 리포트를 생성합니다.
- 검토 없이 포지션 생성을 신속하게 처리합니다.
재무 및 헤드카운트 계획을 게시하려면 먼저 Workday의 계획 관리자가 계획 구조를 작성하고 계획 템플릿을 생성해야 합니다. 계획 템플릿에는 디멘션, 원장 계정, 기간과 Adaptive Planning 버전 시작일 및 종료일과 일치하는 시작일 및 종료일이 포함됩니다.
인력 계획 액션을 게시하려면 먼저 Workday의 계획 관리자가 인력 계획 액션 이벤트 태스크를 구성해야 합니다.
Adaptive Planning 버전 관리에서 관리자는 버전을 선택하고 다음 계획 유형 중 하나 이상에 대한 게시 권한을 활성화합니다.
- 재무: AP&C 및 Workday 재무에 적용됩니다.
- 헤드카운트
- 인력
관리자 역할이 있고 다음 권한 중 하나 이상이 있는 경우 Adaptive Planning의 기본 탐색 메뉴에서
계획 게시
에 액세스할 수 있습니다.
- Workday에 재무 계획 게시
- Workday에 헤드카운트 계획 게시
- Workday에 인력 액션 계획 게시
게시 권한에 따라 게시할 수 있는 계획 유형이 결정됩니다. 게시할 계획을 선택하고 설정 및 매핑을 구성한 다음 게시합니다.
포지션 모델링 시트에서 직접 인력 계획을 게시하여 게시할 때 계획을 구성하는 필터링된 행을 조회할 수 있습니다.
게시에서는 Worktag를 선택하면 자동으로 다른 Worktag가 선택되는 Worktag 유형 우선순위를 지원하지 않습니다.
재무 계획
재무 계획을 사용하면 Adaptive Planning에서 예산을 계획하고 해당 데이터를 초안 예산으로 Workday에 게시할 수 있습니다. 재무 계획을 스케줄링하여 사용량이 적은 시간에 게시할 수 있습니다.
헤드카운트 계획
헤드카운트 계획을 사용하면 Adaptive Planning에서 신규 포지션을 전체적으로 계획하고 해당 정보를 HCM에 게시할 수 있습니다. CoW(인력 비용) 계정 값을 게시할 때 Workday의 실시간 정보를 계획과 비교할 수 있습니다.
인력 계획 액션
인력 계획 액션을 사용하면 Adaptive Planning에서 신규 포지션을 계획하고 HCM에 게시할 수 있습니다. 이를 통해 다음을 수행할 수 있습니다.
- Adaptive Planning에서 계획된 신규 포지션 정보 게시
- 인력 계획 액션을 HCM으로 바로 처리하고 다운스트림 검토를 건너뛸 수 있습니다.
- 포지션 생성을 위해 제출하기 전에 게시된 데이터를 검토하고 보충합니다.
- 새로 생성된 포지션을 다시 모델링 시트로 조정합니다.
인력 계획 액션은
포지션 생성
또는 인력충원요청 생성
비즈니스 프로세스의 개시 액션에 대한 데이터만 지원합니다. 인력 계획 액션은 하위 비즈니스 프로세스를 지원하지 않습니다.