인력 계획 어플리케이션: 계층형 라우팅

이번 릴리스에서는 상향식 포지션 레벨 인력 계획을 수행할 때 인원수 및 인원수 예측 계획에 대해 조직 계층을 라우팅할 수 있습니다.

미리보기 날짜: 2025년 2월 8일 프로덕션 날짜: 2025년 3월 15일

비즈니스 이점

그러면 상향식 인력 계획 활동이 조직 계층으로 확장되어 상위 레벨 매니저가 팀의 인력 계획을 리뷰하고 수정할 수 있습니다.

이러한 태스크에 포함할 최상위 계층 및 관할조직을 선택하면 이제 계층 구조를 사용하여 인원수 및 인원수 예측 계획의 내 태스크 항목을 관할조직 구성원에게 라우팅합니다.

인력 계획 구성

인원수 예측 생성

또한 사용자에게 지정된

계획 조직이 표시되는 내 태스크 항목에 새로운 '지정 계획 조직'

필드가 추가됩니다. 계승하는 계획 조직

플래너가 내 태스크 항목을 제출하면 이제 인원수 또는 인원수 예측 계획에 대한 액세스 권한이 있는 이 플래너의 상위 관할조직 소유자에게 내 태스크 항목이 전송됩니다. 이제 상위 계획 참여자가 모든 하위 계획 참여자 전에 제출하지 못하도록 제한합니다.

Headcount Planning Participant Detail Event 비즈니스 오브젝트(Public Reporting Items
도메인에 대해 보안이 설정됨)에 새로운

Manager for 상위 이벤트

리포트 필드를 제공합니다. 이 리포트 필드는 헤드카운트 계획 참여자 세부 이벤트를 관리하는 담당자를 위한 커스텀 리포트 및 비즈니스 프로세스 규칙에서 사용할 수 있습니다. 이 이벤트의 상위 항목입니다.

인력 계획 프로세스와 관련된 모든 플래너 및 매니저에게 내 태스크 항목을 라우팅하려면 해당 항목을 다음 도메인에 대한 접근 권한이 있는 시큐리티 그룹에 지정합니다.

Adaptive Planning for the Workforce 기능 영역의 Participation: Headcount Planning
도메인 계획 참여자 시큐리티 그룹에 인원수 및 인원수 예측 계획에 대한 조회 및 수정 권한을 부여합니다.

(선택사항) Workforce 기능 영역의 Adaptive Planning의Compensation Details: Headcount Planning
인력 계획, 인력 예측 계획 및 리포트에서 보상 데이터를 조회해야 하는 사용자에게 조회 권한을 부여합니다.

인력 계획
비즈니스 프로세스의 공동 참여 단계에 모든 계획 참여자 시큐리티 그룹을 포함해야 합니다.

아무 작업도 수행하지 않으면 진행 중인 기존 인원수 및 인원수 예측 계획에서 평면화된 라우팅이 유지됩니다. 생성하는 모든 신규 인원수 및 인원수 예측 계획은 신규 조직 계층 라우팅 동작을 사용합니다.

인력 계획 어플리케이션: 계층형 라우팅

이 릴리스 정보를 업데이트하여 기능 제목을 '상향식 인력 계획: 계층 라우팅'에서 '인력 계획 어플리케이션: 계층 라우팅'으로 변경합니다.

미리보기 날짜: 2025년 2월 8일 프로덕션 날짜: 2025년 3월 15일