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Adaptive Planning
最終更新: 2023-06-23
組織設計とシナリオ モデリング

組織設計とシナリオ モデリング

プレビュー日: 2026 年 2 月 7 日。本稼働日: 2026 年 3 月 14 日。
このリリースでは、"組織設計" および "シナリオ モデリング" を導入しました。これは Adaptive Planning内の新しい機能で、ワークフォースに向けたものです。この機能により、ワークフォース プラン担当者と HR ビジネス パートナーは、セキュリティ保護されたサンドボックス環境で組織の変更をモデル化できます。実行準備が整うまで、ライブの HCM データに影響を与えることなく、階層の再構成、ポジションの移動、特性の変更を行うための、複数の what-if シナリオを作成することができます。
現在の組織をビジュアル化し、組織とポジションをドラッグ アンド ドロップして変更をモデル化し、人員、FTE、ワークフォース コストなどの主要なメトリックへの影響を即座に確認できます。シナリオが確定したら、組織モデリング用に設計された新しいビジネスプロセスを使用して、承認のためにシナリオを送信できます。
ビデオを見る:
 5 分 40 秒

ビジネスにおけるメリット

この機能を使用すると、以下のことが可能になります。
  • さまざまなシナリオを並べてモデリングことで、変化するビジネス ニーズに合わせて組織構造をすばやく対応させる。
  • 変更をモデル化する際に、コストと人員のメトリックに対するリアルタイムの更新を表示する。これにより、組織変更による財務上および業務上の影響をすぐに評価できます。
  • 主要な利害関係者および HR リーダーとシナリオを共有し、安全な環境内でフィードバックと共同でのプランニングを行う。

変更点

"組織モデルとシナリオ" ダッシュボード
新しい
"組織モデルとシナリオ"
ダッシュボード(セキュリティ権限は
"Manage: Org Models"
ドメインと
"Participate: Org Models"
ドメイン) を提供します。この一元化されたハブにより、自分のモデル、自分と共有されたシナリオ、アーカイブ済みのモデルを表示できます。ここから、モデリングインターフェイスを起動し、新しいシナリオを作成し、ステータスを追跡できます。
"組織モデルの作成"
タスク(
"組織モデルの設計"
ビジネスプロセスに対してセキュリティ保護されています) を追加し、新しい組織モデリングプロジェクトを開始します。モデル名、有効日、組織階層タイプ、最上位組織を定義できます。このタスクには新しいダッシュボードからアクセスできます。
"組織モデルの開始
" タスク(セキュリティ権限は
"Manage: Org Models"
と
"Participate: Org Models"
ドメイン) が追加され、ビジュアルモデリングインターフェイスを開くことができます。このタスクには新しいダッシュボードからアクセスできます。
視覚的な組織モデリングインターフェイスでは、以下のことが可能です。
  • 組織またはポジションをクリックしてドラッグし、階層の別の部分に移動します。
  • シナリオを比較して、人員、コスト、構造の違いを並べて確認します。
  • モデルをコピーして、計画の代替バージョンを作成する。
  • 一括編集または異動の対象となる複数の組織またはポジションを選択します。
  • 組織ノードの関連アクションを使用して、下位組織の作成、組織の編集、組織の非アクティブ化または再アクティブ化、ロールの割当、ポジションの作成、ポジションの編集を行います。
  • 合計ワークフォース コスト、ヘッドカウント、FTE、スパン オブ コントロール、階層などの主要なメトリックを表示します。これらのメトリックは、変更を行うと動的に更新されます。
以下に対して管理者が設定したガイドラインを超えた場合は、警告のトースト メッセージが表示されます。
  • レイヤー
  • スパン オブ コントロール
これらのガイドラインを超過しても、続行は妨げられません。
このモデリングインターフェイスでアイテムの関連アクション メニューをクリックし、関連アクション メニューの表示を待つと、カーソルの上にロード インジケータが表示されます。
セキュリティと設定
以下の新しいドメイン (セキュリティ権限は " Adaptive Planning for the Workforce" 業務分野) を提供します。
  • "Manage: Org Models"。
    組織モデルを作成してコラボレーションプロセスを開始できるユーザーを設定するために使用できます。
  • 参加者: 組織モデル (
    招待された組織モデルを表示および編集できるユーザーを設定するために使用できます)。
  • "Set Up: Org Model"
     。設定タスクを使用してガイドラインを編集できるユーザーを設定するために使用できます。
新しい
"組織モデルの設計"
ビジネスプロセス(セキュリティ権限は " Adaptive Planning for the Workforce" 業務分野) を提供しています。このビジネス プロセスでは、共同参加を使用して組織モデルやシナリオを共同で設計できるユーザーを設定できます。
組織モデル レポート
"組織" ビジネス オブジェクト (
"Public Reporting Items
 " ドメインに対してセキュリティ保護済み) の新しい
"組織からの直接の親"
レポート フィールドを提供しています。これを使用すると、階層組織の直接の親を返したり、コンテンツ組織の単一のコンテナを返すことができます。
"Headcount Plan Line Details" ビジネス オブジェクト (セキュリティ権限は
"Public Reporting Items
 " ドメイン) には、以下の新しいレポート フィールドが用意され、差額レポートがサポートされます。
  • ワークフォース コスト
  • 常勤換算 (FTE)
  • マネージャである
  • ポジションの使用可能日
  • ポジション エレメント
差額レポートをサポートするために、新しい"Planning組織変更" ビジネス オブジェクト (セキュリティ権限は
"Public Reporting Items
 " ドメイン) には以下の新しいレポート フィールドが用意されています。
  • 新規作成
  • 新しい親またはコンテナ
  • 組織エンティティ
  • プラン シナリオ
ポジションが最上位レベルにロールアップされるかどうかを評価するために、"Plan Executable"
ビジネス オブジェクト (セキュリティ権限は
"Manage: Org Models"
ドメインと
"Participate: Org Models
 " ドメイン) に "Position Roll up to 全社 for Org Model" レポート フィールドを使用できます。組織モデルの組織

どうすればよいですか？

以下の新しいドメインを有効にします。
  1. "ドメインの表示"
    レポートにアクセスし、" Adaptive Planning for the Workforce" 業務分野で新しい "
    Manage: Org Models"
     、
    "Participate: Org Models"
     、および
    "Set Up: Org Model"
    ドメインを見つけます。
  2. これらのドメインを有効にし、適切なセキュリティ グループを "表示" 権限と "変更" 権限に追加します。例: "Workforce Planner" または "HR Administrator" のセキュリティ グループを追加します。
  3. 保留中のセキュリティ ポリシーの変更をアクティブ化します。
新しいビジネスプロセスを設定します。
  1. "組織モデルの設計"
    ビジネスプロセス定義にアクセスします。
  2. "共同参加" ステップを追加します。このステップにセキュリティ グループを割り当てます。例: "組織モデル オーナー" セキュリティ グループを割り当てます。
  3. 完了したモデルを適切な承認者に送信するよう、"承認" ステップを設定します。例: HR エグゼクティブまたはマネージャのセキュリティ グループに転送します。
ワークフォース コストにカスタム計算を使用する場合は、"ヘッドカウント プラン行の詳細" ビジネス オブジェクトで必要な計算フィールドが設定されていることを確認してください。これらのフィールドは、
"組織モデルとシナリオ"
ダッシュボードでアクセスできる
"組織モデルの作成"
タスクで選択できます。

何もしないとどうなりますか？

新しいドメインを有効にするかビジネスプロセスを設定しないと、ユーザーは組織設計とシナリオ モデリングの機能にアクセスできません。既存のWorkforce Planning機能は変更されません。

変更ログ

組織設計とシナリオ モデリング
どうする必要がありますか？を明確にするために、このメモを訂正します。セクションにリンクを追加し、"関連情報" セクションにリンクを追加します。
警告のトースト メッセージ
"変更" フィールドが更新され、層およびスパン オブ コントロールのガイドラインを超えた場合の新しい警告トースト メッセージが文書化されます。
プレビュー日: 2026 年 2 月 27 日。本稼働日: 2026 年 3 月 14 日。
ロード インジケータ
"変更" フィールドが更新され、関連アクション メニューをクリックした後、マウスの新しいロード インジケータが文書化されました。
プレビュー日: 2026 年 2 月 27 日。本稼働日: 2026 年 3 月 14 日。
組織モデルとシナリオ レポート フィールド
"変更" フィールドが更新され、以下のビジネス オブジェクトの新しいレポート フィールドが文書化されます。
  • ヘッドカウント プラン行の詳細
  • 組織
  • プラン実行可能
  • Planning組織変更
プレビュー日: 2026 年 2 月 7 日。本稼働日: 2026 年 3 月 14 日。