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Adaptive Planning
Ultimo aggiornamento: 2024-01-12
Riferimenti: Fogli predefiniti per la pianificazione del personale

Riferimenti: Fogli predefiniti per la pianificazione del personale

Adaptive Planning fornisce fogli predefiniti nell'ambito del modello base di pianificazione del personale.

Fogli assegnati a utenti

È possibile accedere ai seguenti fogli assegnati agli utenti selezionando
Ipotesi
dal menu principale.
Nome foglio
Descrizione
Tutte le ipotesi
Foglio standard in cui si immettono i fattori strategici globali del personale che calcolano i conti nei seguenti fogli:
  • Bottom-up: gestione posizioni, creato utilizzando un planning configuration manager
  • Bottom-up: gestione impieghi
Bottom-up: ipotesi per le sedi
Foglio cubo per quote benefit in base alla sede
Conversioni FX verso valuta report
Foglio cubo per il cambio di valuta verso una valuta report
Riepilogo gestione finanziaria
Foglio cubo per il calcolo dell'impatto finanziario del piano

Fogli assegnati a livelli

È possibile accedere ai seguenti fogli selezionando
Fogli
dal menu principale.
Nome foglio
Descrizione
Top-down: piano strategico effettivi
Foglio cubo in cui i dirigenti immettono gli effettivi trimestrali preventivati per livello. Esempio: immettere gli effettivi trimestrali preventivati per azienda, centro di costo o organizzazione di supervisione.
I dati in questo foglio influiscono sui dati del foglio Top-down e Bottom-up.
Top-down e bottom-up
Per lo sviluppo futuro del modello di pianificazione del personale. Questo foglio cubo rileva le lacune tra gli obiettivi degli effettivi del dirigente e le richieste dell'organizzazione di supervisione. Estrae i dati dai seguenti fogli:
  • Bottom-up: piano aggregato (tutti i modelli di dotazione di personale)
  • Top-down piano effettivi strategici
Bottom-up: piano di gestione impieghi
Per la visualizzazione è necessaria l'autorizzazione
Dettagli stipendio
.
Foglio modellato per tenere traccia di nuove assunzioni e impieghi per le organizzazioni di supervisione che utilizzano il modello di dotazione di personale per la gestione degli impieghi.
I valori delle dimensioni nei menu a discesa delle celle e alcuni dati in questo foglio vengono caricati da Workday HCM.
I dati di questo foglio influiscono sui dati del foglio Piano bottom-up: aggregato (tutti i modelli di dotazione di personale).
Bottom-up: collaboratori esterni
Foglio modellato per monitorare i collaboratori esterni e la loro posizione.
I valori delle dimensioni nei menu a discesa delle celle e alcuni dati in questo foglio vengono caricati da Workday HCM.
I dati di questo foglio influiscono sui dati del foglio Piano bottom-up: aggregato (tutti i modelli di dotazione di personale).
Bottom-up: piano aggregato (tutti i modelli di dotazione di personale)
Per la visualizzazione è necessaria l'autorizzazione
Dettagli stipendio
.
Foglio cubo in cui è possibile rivedere e analizzare il piano degli effettivi combinato dai seguenti fogli:
  • Bottom-up collaboratori esterni
  • Bottom-up: piano di gestione impieghi
  • Bottom-up: gestione posizioni, creato utilizzando un planning configuration manager
Alcuni dei dati in questo foglio sono stati caricati da Workday HCM.
I dati di questo foglio influiscono sul foglio Top-down e Bottom-Up.
Worker Data
Per la visualizzazione è necessaria l'autorizzazione
Dettagli stipendio
.
Foglio modellato che elenca la data di assunzione, la data di cessazione e lo stipendio corrente dei dipendenti.
Non è consigliabile memorizzare i dati sensibili. Esempio: dati sensibili coperti dalle politiche sulla privacy dell'area geografica.