Concept : à propos de la suppression des utilisateurs
Vous pouvez supprimer des utilisateurs d'Adaptive Planning lorsque vos salariés :
- Quitter l'unité légale.
- Transférez vers une autre organisation de l'entreprise qui n'utilise pas Adaptive Planning.
Avant de supprimer des utilisateurs, connectez-vous avec l'identité de ces utilisateurs et déplacez tous les rapports personnels, perspectives et tableaux de bord qu'ils ont créés vers un dossier partagé. Notez que les éléments suivants sont conservés même après que vous supprimez les utilisateurs :
- La piste d'audit associée aux utilisateurs.
- Les notes de cellule et de feuille créées par les utilisateurs.
- Tous les rapports partagés créés par les utilisateurs.
Les administrateurs peuvent créer des utilisateurs et modifier les mots de passe. Ainsi, lorsque ces utilisateurs quittent l'unité légale, vous pouvez :
- Les supprimer en tant qu'utilisateurs.
- Tous les utilisateurs finaux changent leurs mots de passe en tant qu'étape de sécurité supplémentaire.
Supprimer un utilisateur ne supprime pas :
- Les données qu'il a saisies.
- Les rapports partagés qu'il a créés.
- L'historique des pistes d'audit qu'il a créées.
- Les journaux d'action, tels que l'historique des imports ou l'historique de connexion de l'activité utilisateur.
Par contre, tous les rapports personnels qu'il a créés seront, eux, supprimés.
Si l'utilisateur a accès à plusieurs instances, vous devez le supprimer de chacune d'elles.