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Adaptive Planning
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Arrêter les calculs du personnel après la date de fin du salarié

Arrêter les calculs du personnel après la date de fin du salarié

Cet article comprend des suggestions et solutions de contournement. Son contenu peut ne pas s'appliquer à certains cas d'utilisation ni représenter les bonnes pratiques pour la dernière version.

Question

Existe-t-il un moyen d'ajuster la formule actuelle de la feuille Personnel de façon à autoriser les calculs à dépendre de la date de fin d'emploi d'un salarié ? Actuellement, nous avons un compte d'avantages sociaux qui est réparti sur l'ensemble de l'année en fonction du nombre de jours dans un mois. Toutefois, nous avons un salarié dont la date de fin est définie au 31/03/2017. Les autres comptes Personnel s'arrêtent à cette date, mais le compte Avantages sociaux continue de s'étendre sur l'année. Comment procéder à cette correction ? Y a-t-il un élément qui peut être ajouté aux comptes calculés que nous avons actuellement dans le système ?

Réponse

Oui, il est possible d'intégrer une logique dans votre formule pour interrompre le calcul après la date de fin d'un salarié. Par exemple, vous pouvez multiplier le résultat du compte Avantages sociaux existant par Effectif partiel. Une fois que vous avez terminé, le compte ne doit afficher une valeur que pendant les mois où un salarié a un effectif.
  • L'effectif partiel calcule le pourcentage approximatif du mois pendant lequel un salarié est employé à la fois le mois de début et le mois de fin. Ce compte doit indiquer un zéro pour les mois précédant la date de début et le mois suivant la date de fin du salarié.