Tables intermédiaire et chargeurs de la planification opérationnelle

La planification de la main-d’œuvre
est un

Adaptive Planning

instance qui utilise votre

Workday

Les données HCM. La base du modèle comprend les chargeurs de données et de dimension, les feuilles modélisées en méthode ascendante et descendante, les dimensions et les formules.

L’exécution des chargeurs constitue une étape de la définition de la planification de la main-d’œuvre. Pour commencer, voir Concept : planification opérationnelle avec HCM. Les chargeurs que vous exécutez lorsque vous démarrez la planification de la main-d’œuvre ajoutent :

Niveaux.

Valeurs de dimensions personnalisées.

Attributs de dimensions personnalisées associées.

Les données associées aux éléments correspondants

Workday

signaler dans certains cas.

Navigation

À partir du menu de navigation, accédez à

Intégrations de conception

d’intégration

Sources de données, chargeurs et résultats de la planification opérationnelle

Pour obtenir des instructions générales étape par étape, voir Exécuter les chargeurs.

Exécutez ou programmez les chargeurs pour exécution conformément à l'ordre indiqué dans la table.

Chargeurs de niveaux: Le
Workday
La dimension que vous chargez Niveaux s’affiche sur toutes les feuilles. Car les niveaux doivent obligatoirement être indiqués dans les feuilles. Pour les niveaux, vous pouvez choisir Société, Centre de coûts ou Organisation hiérarchique. Chargez les deux restants en tant que dimensions personnalisées.

Workday
Source du rapport
Adaptive Planning
Source de données et nom du chargeur
Résultat
Feuilles avec la dimension ou les données

Dimensions/hiérarchies planifiées
Niveau Société
Charge la dimension de la société sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles.
À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Centre de coûts et le niveau Organisation hiérarchique de la société.

Tout

Dimensions/hiérarchies planifiées
Niveau Centre de coûts

Charge les dimensions du centre de coûts sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles.

À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Société et le niveau Organisation hiérarchique.

Tout

Dimensions/hiérarchies planifiées
Niveau Organisation hiérarchique
Charge la dimension de la société sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles.
À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Centre de coûts et le niveau Société.

Il est recommandé d'utiliser la dimension Organisation hiérarchique Workday pour charger des niveaux Adaptive Planning.

Tout
Chargeurs de dimensions et d'attributs: Workday
Source du rapport
Adaptive Planning
Source de données et nom du chargeur
Résultat
Feuilles affichant les dimensions

Dimensions/hiérarchies planifiées
Société
Charge les valeurs de dimensions.
À utiliser uniquement si vous n'avez pas exécuté le chargeur des niveaux de la société.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois

Dimensions/hiérarchies planifiées
Nom du chargeur : niveau de rémunération
Développements à venir. Ne pas exécuter.
Aucun

Dimensions/hiérarchies planifiées
Centre de coûts
Charge les valeurs de dimensions.
À utiliser uniquement si vous n'avez pas exécuté le chargeur de niveaux du centre de coûts.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois

PLN-Initiatives
Initiatives
Développements à venir. Ne pas exécuter.
Aucun

Dimension du profil PLN-Emploi
Source de données : profil d'emploi avec attributs
Nom du chargeur : profil d'emploi

Charge les valeurs de dimensions.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois
Vers le haut : plan agrégé (gestion des postes et des emplois)

Dimensions/hiérarchies planifiées
Demande de poste
Charge les valeurs de dimensions.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois

PLN-Emplacement en tant que Site bus
Emplacement
Charge les valeurs de dimensions marquées avec les valeurs d'attributs Emplacement_Pays.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois
Vers le haut : plan agrégé (gestion des postes et des emplois)
Plan stratégique : hypothèses sur les emplacements

Dimensions/hiérarchies planifiées
Niveau Management
Développements à venir. Ne pas exécuter.
Aucun

Dimensions/hiérarchies planifiées
Source de données : postes
Nom du chargeur : dimension Poste

Charge des valeurs de dimensions pour Restrictions de postes v2.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois

Dimensions/hiérarchies planifiées
Organisation hiérarchique
Charge les valeurs de dimensions.
À utiliser uniquement si vous n'avez pas chargé Organisation hiérarchique pour les niveaux.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois

Dimension du travailleur PLN
Source de données : travailleur avec attributs
Nom du chargeur : dimension Travailleur

Charge les valeurs de dimensions marquées avec les attributs Type de travailleur.

Vers le haut : plan de gestion des postes
Vers le haut : plan de gestion des emplois
Données du travailleur
Chargeurs de données: PLN-Tous les postes
Source de données : données relatives aux postes
Nom du chargeur : feuille modèle pour les données relatives aux postes

Charge les données dans Vers le haut : feuille modèle pour le plan de gestion des postes.
Vers le haut : plan de gestion des postes

PLN-Tous les travailleurs
Source de données : données relatives aux travailleurs
Nom du chargeur : feuille modèle pour les données relatives aux travailleurs

Charge les données dans la feuille Données des travailleurs
Données du travailleur

Workday Source du rapport	Adaptive Planning Source de données et nom du chargeur	Résultat	Feuilles avec la dimension ou les données
Dimensions/hiérarchies planifiées	Niveau Société	Charge la dimension de la société sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles. À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Centre de coûts et le niveau Organisation hiérarchique de la société.	Tout
Dimensions/hiérarchies planifiées	Niveau Centre de coûts	Charge les dimensions du centre de coûts sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles. À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Société et le niveau Organisation hiérarchique.	Tout
Dimensions/hiérarchies planifiées	Niveau Organisation hiérarchique	Charge la dimension de la société sous forme de niveaux dans le modèle et dans toutes les feuilles. À utiliser uniquement si vous n'avez pas utilisé le niveau Centre de coûts et le niveau Société. Il est recommandé d'utiliser la dimension Organisation hiérarchique Workday pour charger des niveaux Adaptive Planning.	Tout

Workday Source du rapport	Adaptive Planning Source de données et nom du chargeur	Résultat	Feuilles affichant les dimensions
Dimensions/hiérarchies planifiées	Société	Charge les valeurs de dimensions. À utiliser uniquement si vous n'avez pas exécuté le chargeur des niveaux de la société.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois
Dimensions/hiérarchies planifiées	Nom du chargeur : niveau de rémunération	Développements à venir. Ne pas exécuter.	Aucun
Dimensions/hiérarchies planifiées	Centre de coûts	Charge les valeurs de dimensions. À utiliser uniquement si vous n'avez pas exécuté le chargeur de niveaux du centre de coûts.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois
PLN-Initiatives	Initiatives	Développements à venir. Ne pas exécuter.	Aucun
Dimension du profil PLN-Emploi	Source de données : profil d'emploi avec attributs Nom du chargeur : profil d'emploi	Charge les valeurs de dimensions.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois Vers le haut : plan agrégé (gestion des postes et des emplois)
Dimensions/hiérarchies planifiées	Demande de poste	Charge les valeurs de dimensions.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois
PLN-Emplacement en tant que Site bus	Emplacement	Charge les valeurs de dimensions marquées avec les valeurs d'attributs Emplacement_Pays.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois Vers le haut : plan agrégé (gestion des postes et des emplois) Plan stratégique : hypothèses sur les emplacements
Dimensions/hiérarchies planifiées	Niveau Management	Développements à venir. Ne pas exécuter.	Aucun
Dimensions/hiérarchies planifiées	Source de données : postes Nom du chargeur : dimension Poste	Charge des valeurs de dimensions pour Restrictions de postes v2.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois
Dimensions/hiérarchies planifiées	Organisation hiérarchique	Charge les valeurs de dimensions. À utiliser uniquement si vous n'avez pas chargé Organisation hiérarchique pour les niveaux.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois
Dimension du travailleur PLN	Source de données : travailleur avec attributs Nom du chargeur : dimension Travailleur	Charge les valeurs de dimensions marquées avec les attributs Type de travailleur.	Vers le haut : plan de gestion des postes Vers le haut : plan de gestion des emplois Données du travailleur

PLN-Tous les postes	Source de données : données relatives aux postes Nom du chargeur : feuille modèle pour les données relatives aux postes	Charge les données dans Vers le haut : feuille modèle pour le plan de gestion des postes.	Vers le haut : plan de gestion des postes
PLN-Tous les travailleurs	Source de données : données relatives aux travailleurs Nom du chargeur : feuille modèle pour les données relatives aux travailleurs	Charge les données dans la feuille Données des travailleurs	Données du travailleur