Actions de planification de la main-d'œuvre pour les demandes de postes et les postes
Nous continuons de rationaliser le processus des modifications du personnel dans HCM à partir d'un plan d'action de personnel approuvé dans Adaptive Planning. Si vous utilisez un modèle d'affectation de personnel de type gestion par emploi ou un intervalle de temps pour planifier les nouveaux postes, vous pouvez désormais créer des demandes de poste et des postes dans HCM lorsque vous publiez votre plan d'action de personnel.
Mappages pour la création d'une demande de poste et la création d'un poste
Date de publication : 2022-03-12
Nous améliorons les mappages des tâches Créer une demande de poste et Créer des postes afin d'inclure de nouveaux choix de mappage pour les champs Nombre de postes et Date.
Pour le champ Nombre de postes, vous pouvez mapper :
- Poste unique lorsque les rangées de la feuille modélisée pour l’effectif sont configurées avec des détails au niveau du poste.
- Intervalle de temps pour préciser tout nombre entier de 1 à 100 lorsque la feuille modélisée est configurée avec un intervalle de temps.
- Période (début de la période)
- Toutes les colonnes de date.
Date de début de recrutement pour la création d'une demande de poste
Date de publication : 2022-03-12
Lorsque vous mappez des champs pour la publication avec la tâche Créer une demande de poste, vous devez maintenant ajouter une date de début de recrutement.
Si vous n'entrez pas de date de début de recrutement dans Adaptive Planning, nous utilisons la date de publication.
Colonne du nombre de postes dans la page Afficher la publication
Date de publication : 2022-03-12
Nous ajoutons une nouvelle colonne Nombre de postes dans la page Afficher la publication, ce qui vous permet d'afficher le nombre de postes que vous créez pendant la publication.
Publier pour créer des demandes de postes et des postes
Date de publication : 2022-03-12
Nous vous permettons désormais de publier à partir d'une feuille modélisée ou de la page Publier dans Adaptive Planning pour créer des demandes de postes et des postes lorsque vous créez :
- Les demandes de postes en utilisant le modèle de dotation en personnel et la plage de temps de gestion par emplois, et planifier plusieurs postes à pourvoir par rangée de la feuille modélisée.
- Les demandes de postes utilisant le modèle de dotation en personnel et la plage de temps de gestion par postes, et un plan à pourvoir par rangée de la feuille modélisée.
- Les postes à l'aide du modèle de dotation en personnel et de la plage de temps de gestion par postes, et planifiez plusieurs postes par rangée de la feuille modélisée.
- Les postes qui utilisent le modèle de dotation en personnel et la plage de temps de gestion par postes, et planifiez un poste par rangée de la feuille modélisée.
Pour créer des demandes de postes, nous prenons uniquement en charge le traitement accéléré sans évaluation et exigeons la soumission finale à partir de l'élément de la boîte de réception.
Colonnes de nombre dans les actions de révision de la planification de la main-d'œuvre
Date de publication : 2022-03-12
Nous ajoutons une nouvelle colonne Nombre de postes dans la section Créer un poste de la tâche Réviser des actions de planification de la main-d'œuvre, ce qui vous permet d'afficher le nombre de postes planifiés que vous pouvez réviser et créer.
Nous ajoutons également une nouvelle colonne Nombre de postes à pourvoir dans la section Créer une demande de poste de la tâche, ce qui vous permet d'afficher le nombre de postes à pourvoir dans des demandes de postes planifiées que vous pouvez réviser et créer.