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Documentación
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Adaptive Planning
Última actualización: 2023-06-23
Acciones de planificación de personal

Acciones de planificación de personal

Seguimos optimizando su capacidad para crear posiciones en HCM a partir de un plan de acción de personal aprobado en Adaptive Planning. Ahora, podrá crear posiciones de forma inmediata en HCM cuando publique su plan de acción de personal, lo que permite reducir la cantidad de esfuerzo manual. También puede publicar directamente desde las filas filtradas de una hoja modelada en Adaptive Planning, de manera que puede ver su plan a medida que lo publica.

Publicación de acciones de personal

Lanzamiento: 12-03-2021
Ahora, cuando publique un plan de personal, podrá hacer lo siguiente:
  • Revisar y editar manualmente las nuevas posiciones propuestas en HCM.
  • Omitir la revisión manual.
Para omitir la revisión manual, puede iniciar el proceso de gestión Crear posición desde un plan de personal seleccionando la opción
Acelerar acción de personal
 al publicar el plan.
También hemos añadido una nueva acción
Publicar
 en la hoja modelada, que puede utilizar para ver qué filas modeladas está a punto de publicar.
Puede configurar la asignación de
Acción de personal
 en la configuración de hoja modelada.

Tarea de revisión de acciones de planificación de personal

Lanzamiento: 12-03-2021
Hemos incluido una nueva tarea de Revisión de acciones de planificación de personal (protegida en el dominio Process: Workforce Action Plan) que puede usar al introducir la información necesaria para la creación de posiciones planificadas en sus organizaciones.
Para usar la nueva tarea, también debe formar parte de un grupo de seguridad que esté asignado a la acción de inicio de la política de seguridad de proceso de gestión establecida para el proceso de gestión Crear posición.

Proceso de gestión de evento de acción de planificación de personal

Lanzamiento: 12-03-2021
Hemos incluido el nuevo proceso de gestión Evento de acción de planificación de personal (protegido en el área funcional Adaptive Planning for Headcount Plans).
También ofrecemos un nuevo servicio web de importación de acciones de planificación de personal (protegido en el área funcional Adaptive Planning for Headcount Plans) como acción de inicio en el nuevo proceso de gestión. Cuando publique planes de acción de planificación de personal a partir de una hoja modelada en Adaptive Planning, se iniciará automáticamente el nuevo servicio web.
Para poder utilizarlo, antes tendrá que configurar el proceso de gestión mediante la tarea Creación de definición de proceso de gestión (definición por defecto). Si tiene previsto hacer una publicación con el botón
Omitir revisión
, le recomendamos que configure este proceso de gestión con una condición de regla de ruta para los procesos iniciados desde Adaptive Planning.

Consulta de informe de acciones de planificación de personal

Lanzamiento: 12-03-2021
Hemos incorporado un nuevo informe Consulta de acciones de planificación de personal (protegido en el dominio Reports: Workforce Action Plan), que le permite revisar las acciones de planificación de personal que publica para sus organizaciones desde su hoja modelada en Adaptive Planning. Puede acceder al informe de cada publicación desde un vínculo al historial de publicación en Adaptive Planning.

Informe Dimensiones/jerarquías de plan

Lanzamiento: 12-03-2021
En el informe Dimensiones/jerarquías de plan, en la categoría de lista de valores Tipo de dimensión de plan sin worktag de la lista de valores Tipo de dimensión, hemos añadido las siguientes nuevas opciones que podrá utilizar al cargar dimensiones para sus planes de acción de personal:
  • Dificultad para cubrir
  • Motivo
  • Subtipo de trabajador

Campo de informe de evento de acción de planificación de personal

Lanzamiento: 12-03-2021
Hemos incorporado un nuevo campo de informe Evento de acción de planificación de personal en un nuevo objeto de gestión Evento de acción de personal (protegido en el dominio Public Reporting Items), que podrá usar en reglas de condición e informes personalizados para identificar qué posiciones se crearon a partir de un plan de acción de personal publicado.

Dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)

Lanzamiento: 12-03-2021
Con esta actualización, hemos incluido el nuevo dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning), que puede usar para proteger el acceso a los informes sobre los planes de headcount de Adaptive Planning. Esto ofrece una forma más segura de conceder acceso a los informes del plan de headcount y a los informes de planificación de personal.
Workday convierte automáticamente los grupos de seguridad en el dominio Reports: Workforce Action Plan y los añade al nuevo dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning).

Subinformes de planificación de headcount (Adaptive Planning)

Lanzamiento: 12-03-2021
Para mantener la coherencia, ahora protegemos estos informes en el nuevo dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning), en lugar del dominio Reports: Workforce Action Plan:
  • Informe de plan Subinforme para costo de personal
  • Informe de plan Subinforme para costo de ETC
  • Informe de plan Subinforme para costo de headcount
  • Informe de plan Subinforme para HCM y Planning

Filtro de origen de datos de informe Líneas de plan de headcount para la organización

Lanzamiento: 12-03-2021
Para mantener la coherencia, ahora protegemos el filtro de origen de datos del informe Líneas de plan de headcount para la organización en el nuevo dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning), en lugar del dominio Reports: Workforce Action Plan.

Origen de datos de informe Líneas de plan para información financiera

Lanzamiento: 12-03-2021
Para mantener la coherencia, ahora protegemos el origen de datos del informe Líneas de plan para información financiera en el nuevo dominio Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning) además de protegerlo en su dominio existente.

Informe de nuevas posiciones aprobadas

Lanzamiento: 12-03-2021
Como preparación para su retirada en una futura actualización, hemos añadido (No utilizar) al nombre del informe de nuevas posiciones aprobadas.