Planificación de personal con Workday HCM
La planificación de personal
es una Adaptive Planning
instancia que utiliza su Workday
Datos de HCM La base del modelo incluye cargadores de dimensiones y datos, hojas modeladas en orden ascendente y viceversa, dimensiones y fórmulas. Beneficios de la planificación de personal
- Obtener una imagen precisa de su personal y adaptarse a los requisitos en constante cambio.
- Gestionar situaciones hipotéticas.
- Crear planes de contratación efectivos, identificar brechas y alinear los objetivos comerciales.
Utilidad de la planificación de personal
- SecuenciaWorkdaydatos paraAdaptive Planninghojas
- Introducir y editar datos enAdaptive Planninghojas para modelar sus planes.
- Modelar el headcount, las habilidades, las transferencias, las contrataciones planificadas y las bajas no cubiertas.
- Compartir planes con sus gerentes de personas.
- Obtener su feedback y su aceptación desde el principio y con frecuencia.
- Comprobar las cifras reales para planificar y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
Configuración de planificación de personal
La instancia de planificación de personal es una instancia independiente de su
Adaptive Planning
instancia de planificación financiera Para comenzar, tenga en cuenta lo siguiente:- Póngase en contacto con su responsable de satisfacción del cliente.
- No necesita un modelo de planificación financiera existente.
- NecesitaWorkdayHCM Si no utilizaWorkdayHCM, utilice la hoja de planificación de personal que se incluye con su modelo de planificación financiera para gestionar su personal. O contáctenos para considerar otras opciones.
Modelo básico de planificación de personal
Workday - Adaptive Planning Integraciones | Adaptive Planning Estructura de modelo |
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Consulte Referencia: modelo básico de personal.