Ejecución de nuevas posiciones planificadas
Ahora puede crear posiciones directamente a partir de planes de headcount aprobados, lo que reduce el trabajo manual de poner en acción su plan. Cuando utiliza Cambio de asignación de organización como subproceso de gestión de Creación de posición, proporcionamos automáticamente la información de la organización planificada. La conexión a nivel de posición entre su plan y las cifras reales también facilita la conciliación de headcount.
Para utilizar esta función, es necesario que configure la función de gestor de configuración de planificación de personal con la opción Utilizar plan y ejecutar tareas seleccionada y que haya utilizado la función Bottom-Up Workforce Planning para su plan de headcount.
Vea el vídeo:
3 min 18 sGestión de tarea de configuración de planificación de personal
Lanzamiento: 09-03-2024
Cuando crea una nueva aplicación de planificación en la tarea Gestión de configuración de planificación de personal, ahora se muestran estas nuevas opciones:
- Use Plan and Execute Tasks
- Plan in Adaptive Planning
Para utilizar las funciones de planificación de personal de abajo hacia arriba, ahora es necesario que seleccione Utilizar plan y ejecutar tareas al crear nuevas aplicaciones de planificación de headcount.
Asignación de campos de plan a campos de tarea
Lanzamiento: 09-03-2024
Hemos añadido una nueva página Asignación de campos de plan a campos de tarea en la tarea Gestión de configuración de planificación de personal, que le permite asignar dimensiones de planificación a campos en las siguientes tareas de posición:
- Crear posición
- Cambiar organización
Proporcionamos esta información automáticamente mediante la definición de asignación al proceso de gestión Creación de posición cuando ejecuta posiciones en la tarea Ejecución de plan de headcount.
Tarea de ejecución de plan de headcount
Lanzamiento: 09-03-2024
Ofrecemos una nueva tarea Ejecución de plan de headcount (protegida en el dominio Process: Headcount Planning) que puede usar con planes de headcount aprobados generados mediante un gestor de configuración de planificación para:
- Cambiar asignaciones de organización como un subproceso de gestión de su proceso de gestión Creación de posición.
- Crear posiciones mediante el proceso de gestión Creación de posición.
- Vincular las posiciones no planificadas a las posiciones de Contratación prevista en este plan de headcount para que pueda realizar un seguimiento de dichas posiciones como con las posiciones planificadas. Incluimos estas posiciones no planificadas originalmente con las posiciones planificadas en la conciliación de headcount.
- Realizar un seguimiento de las posiciones del plan de headcount que han iniciado, en curso, finalizado o cancelado eventos de proceso de gestión.
Consulte Ejecución de planes de headcount.
Campo de informe de ID de contratación pendiente
Lanzamiento: 09-03-2024
Entregamos un nuevo campo de informe ID de contratación futura en el objeto de gestión Plan ejecutable (protegido en el dominio Public Reporting Items) que puede usar en reglas de condición e informes personalizados para consultar el ID de contratación futura de nuevas posiciones planificadas en filas de planificación de headcount. .
Utilizamos automáticamente este campo de informe para las filas de planificación de headcount en las hojas de lista que se sincronizan con sus planes de headcount.
Consulta de informe de plan de headcount desde menú de acciones relacionadas
Lanzamiento: 09-03-2024
Entregamos un nuevo informe Consulta de plan de headcount (con seguridad en el dominio Process: Headcount Planning), al que puede acceder desde el menú de acciones relacionadas de los planes de headcount en el informe Consulta de configuración de planificación de headcount. Este nuevo informe le permite consultar con facilidad la información sobre sus planes de headcount desde los menús de acciones relacionadas en lugar de hacerlo directamente en los planes de headcount.