Referenz: Vorgefertigte Tabellenblätter für Workforce Planning
Adaptive Planning stellt vorgefertigte Tabellenblätter als Teil des Workforce Planning-Basismodells bereit.
Tabellenblätter mit Benutzerzuweisung
Sie können auf diese Tabellenblätter mit Benutzerzuweisung zugreifen, wenn Sie im Hauptmenü
Annahmen
auswählen.
Name des Tabellenblatts | Beschreibung |
|---|---|
All Assumptions | Standardtabellenblatt, in das Sie globale strategische Personalfaktoren zur Berechnung von Konten in diesen Tabellenblättern eingeben:
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Bottom Up: Location Assumptions | Cube-Tabellenblatt für Zusatzleistungssätze basierend auf dem Standort |
FX Translations to Reporting Currency | Cube-Tabellenblatt für Währungsumrechnungen in eine Reportingwährung |
Financial Summary | Cube-Tabellenblatt zur Berechnung der finanziellen Auswirkungen des Plans. |
Tabellenblätter mit Ebenenzuweisung
Sie können auf diese Tabellenblätter zugreifen, wenn Sie im Hauptmenü
Tabellenblätter
auswählen.
Name des Tabellenblatts | Beschreibung |
|---|---|
Top Down: Strategischer Headcount-Plan | Cube-Tabellenblatt, in das leitende Funktionen pro Quartal budgetierte Headcounts pro Ebene eingibt. Beispiel: Geben Sie den pro Quartal budgetierten Headcount pro Unternehmen, Kostenstelle oder Linienorganisation ein. Daten in diesem Tabellenblatt wirken sich auf die Daten im Tabellenblatt „Top Down vs. Bottom Up“ aus. |
Top Down vs. Bottom Up | Für die zukünftige Entwicklung des Workforce Planning-Modells. In diesem Cube-Tabellenblatt werden Differenzen zwischen den Headcount-Zielen von leitenden Funktionen und den Anforderungen der Linienorganisation aufgezeigt. Ruft Daten aus den folgenden Tabellenblättern ab:
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Bottom Up: Job Management Plan | Erfordert zur Anzeige die Zugriffsberechtigung für Gehaltsdetails .Tabellenblatt zur Verfolgung von Neueinstellungen und Jobs für Linienorganisationen, die das Personalbesetzungsmodell „Tätigkeitsmodell“ verwenden. Dimensionswerte in den Dropdown-Menüs der Zellen und einige der Daten in diesem Tabellenblatt werden aus Workday HCM geladen. Daten in diesem Tabellenblatt wirken sich auf die Daten im Tabellenblatt "Bottom Up: Aggregated (All Staffing Models) Plan" aus. |
Bottom Up: Contractors | Modelliertes Blatt zur Verfolgung von Auftragnehmern und Stellen von Auftragnehmern. Dimensionswerte in den Dropdown-Menüs der Zellen und einige der Daten in diesem Tabellenblatt werden aus Workday HCM geladen. Daten in diesem Tabellenblatt wirken sich auf die Daten im Tabellenblatt "Bottom Up: Aggregated (All Staffing Models) Plan" aus. |
"Bottom Up: Aggregated (All Staffing Models) Plan" | Erfordert zur Anzeige die Zugriffsberechtigung für Gehaltsdetails .Cube-Tabellenblatt, in dem Sie den kombinierten Headcount-Plan aus den folgenden Tabellenblättern prüfen und analysieren können:
Einige der Daten in diesem Tabellenblatt werden aus Workday HCM geladen. Daten in diesem Tabellenblatt wirken sich auf das Tabellenblatt „Top Down vs. Bottom Up“ aus. |
Worker Data | Erfordert zur Anzeige die Zugriffsberechtigung für Gehaltsdetails .Modelliertes Tabellenblatt, in dem das Einstellungsdatum, das Austrittsdatum und das aktuelle Gehalt der Mitarbeiter aufgeführt sind. Wir empfehlen, keine sensiblen Daten zu speichern. Beispiel: Sensible Daten, die von den Datenschutzrichtlinien Ihrer Region abgedeckt werden. |