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Dokumentation
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Adaptive Planning
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Workforce Planning-Aktionen

Workforce Planning-Aktionen

Wir arbeiten weiter an der Optimierung der Möglichkeit, in HCM Stellen über einen genehmigten Personalaktionsplan in Adaptive Planning zu erstellen. Sie können ab sofort Stellen in HCM erstellen, wenn Sie Ihren Personalaktionsplan veröffentlichen, was den manuellen Aufwand verringert. Sie können auch direkt über die gefilterten Zeilen eines modellierten Tabellenblatts in Adaptive Planning veröffentlichen, um Ihren Plan während der Veröffentlichung anzuzeigen.

Personalaktionen veröffentlichen

Release-Termin: 12.03.2021
Bei der Veröffentlichung eines Personalplans haben Sie jetzt eine der folgenden Möglichkeiten:
  • Prüfen und bearbeiten Sie die vorgeschlagenen neuen Stellen manuell in HCM.
  • Überspringen Sie die manuelle Prüfung.
Zum Überspringen der manuellen Prüfung können Sie den Geschäftsprozess „Stelle erstellen“ aus einem Personalplan initiieren, indem Sie bei der Veröffentlichung des Plans die Option
Personalaktion beschleunigen
 auswählen.
Außerdem enthält das modellierte Tabellenblatt jetzt die neue Aktion
Veröffentlichen
, mit der Sie anzeigen können, welche modellierten Zeilen Sie gerade veröffentlichen.
Sie können das Mapping von
Personalaktionen
 im Setup von modellierten Tabellenblättern konfigurieren.

Aufgabe „Workforce Planning-Aktionen prüfen“

Release-Termin: 12.03.2021
Wir stellen die neue Aufgabe „Workforce Planning-Aktionen prüfen“ (gesichert über die Domäne „Process: Workforce Action Plan“) bereit, mit der Sie die erforderlichen Informationen für das Erstellen der geplanten Stellen in Ihren Organisationen eingeben können.
Damit Sie die neue Aufgabe verwenden können, müssen Sie auch einer Sicherheitsgruppe angehören, die der initiierenden Aktion in der Sicherheitsrichtlinie für den Geschäftsprozess „Stelle erstellen“ zugewiesen ist.

Geschäftsprozess „Workforce Planning Action Event“

Release-Termin: 12.03.2021
Wir fügen den neuen Geschäftsprozess „Workforce Planning Action Event“ hinzu (gesichert über den funktionalen Bereich „Adaptive Planning for Headcount Plans“).
Wir stellen außerdem den neuen Webservice „Import Workforce Planning Actions“ (gesichert über den funktionalen Bereich „Adaptive Planning for Headcount Plans“) als initiierende Aktion für den neuen Geschäftsprozess bereit. Wenn Sie Workforce Planning-Aktionspläne aus einem modellierten Tabellenblatt in Adaptive Planning veröffentlichen, wird der neue Webservice automatisch initiiert.
Sie müssen den Geschäftsprozess mit der Aufgabe „Geschäftsprozessdefinition (Standarddefinition) erstellen“ einrichten, bevor Sie ihn verwenden können. Wenn Sie eine Veröffentlichung unter Verwendung der Schaltfläche
Prüfen überspringen
 planen, empfehlen wir, diesen Geschäftsprozess mit einer Routing-Regelbedingung für Prozesse einzurichten, die über Adaptive Planning initiiert werden.

Bericht „Workforce Planning-Aktionen anzeigen“

Release-Termin: 12.03.2021
Wir stellen den neuen Bericht „Workforce Planning-Aktionen anzeigen“ (gesichert über die Domäne „Reports: Workforce Action Plan“), bereit. Damit können Sie die Workforce Planning-Aktionen prüfen, die Sie aus Ihrem modellierten Tabellenblatt in Adaptive Planning für Ihre Organisationen veröffentlichen. Sie können den Bericht für jede Veröffentlichung über einen Link in der Veröffentlichungshistorie in Adaptive Planning öffnen.

Bericht „Plandimensionen/-hierarchien“

Release-Termin: 12.03.2021
Im Bericht „Plandimensionen/-hierarchien“ fügen wir die folgenden neuen Optionen in der Werteliste „Dimensionsart“ der Wertelistenkategorie „Nicht-Worktag-Plandimensionsart“ hinzu. Damit können Sie die Dimensionen für Ihre Personalaktionspläne laden:
  • Besetzungsschwierigkeit
  • Grund
  • Mitarbeiterunterkategorie

Berichtsfeld „Workforce Planning Action Event“

Release-Termin: 12.03.2021
Wir stellen das neue Berichtsfeld „Workforce Planning Action Event“ für das neue Geschäftsobjekt „Personalaktionsereignis“ (gesichert über die Domäne „Public Reporting Items“) bereit. Damit können Sie in Bedingungsregeln und benutzerdefinierten Berichten ermitteln, welche Stellen über einen veröffentlichten Personalaktionsplan erstellt wurden.

Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“

Release-Termin: 12.03.2021
Mit diesem Update stellen wir die neue Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“ bereit, mit der Sie den Zugriff auf Berichte zu Headcount-Plänen für Adaptive Planning sichern können. Diese Domäne bietet eine sicherere Möglichkeit, Zugriff auf Headcount-Planberichte und Workforce Planning-Berichte zu gewähren.
Workday konvertiert die Sicherheitsgruppen in der Domäne „Reports: Workforce Action Plan“ automatisch und fügt sie der neuen Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“ hinzu.

Headcount Plan (Adaptive Planning) – Unterberichte

Release-Termin: 12.03.2021
Aus Konsistenzgründen sichern wir folgenden Berichte jetzt über die neue Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“ statt über die Domäne „Reports: Workforce Action Plan“:
  • Planbericht – Unterbericht für Personalkosten
  • Planbericht - Unterbericht für Mitarbeiterkapazitätskosten
  • Planbericht – Unterbericht für HC-Kosten
  • Planbericht – Unterbericht für HCM und Planung

Berichtsdatenquellenfilter „Headcount Plan Lines for Organization“

Release-Termin: 12.03.2021
Aus Gründen der Konsistenz sichern wir jetzt den Berichtsdatenquellenfilter „Headcount Plan Lines for Organization“ über die neue Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“ statt über die Domäne „Reports: Workforce Action Plan“.

Berichtsdatenquelle „Plan Lines for Financial Reporting“

Release-Termin: 12.03.2021
Aus Konsistenzgründen sichern wir jetzt die Berichtsdatenquelle „Plan Lines for Financial Reporting“ über die neue Domäne „Reports: Headcount Plan (Adaptive Planning)“ zusätzlich zur vorhandenen Domäne.

Bericht „Approved New Positions“

Release-Termin: 12.03.2021
In Vorbereitung auf die Einstellung in einem zukünftigen Update hängen wir „(Nicht verwenden)“ an den Namen des Berichts „Approved New Positions“ an.